Analista de Atração e Seleção SR
Descrição da vaga
A Logcomex é uma empresa de tecnologia que oferece conjuntos de soluções que transformam o dia a dia no comércio exterior. Nosso objetivo é ser o sistema operacional do comércio exterior para as empresas da América Latina.
Em 2024, fomos reconhecidos pelo sexto ano consecutivo como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar (GPTW)!
Alcançamos o 21º lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no Paraná e o 65º lugar entre as melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil. Um feito incrível que reflete nosso compromisso com um ambiente de trabalho excepcional!
Estamos comprometidos em promover uma cultura de respeito, humildade e colaboração, onde você pode ser quem é. Acreditamos que as experiências fortalecem nosso trabalho em equipe, compartilhando conhecimentos e habilidades.
Para nós, a tecnologia é a ferramenta que conecta o mundo e, como referência no que fazemos, queremos ter pessoas extraordinárias com a gente, para transformar a maneira que as empresas fazem o Comércio Exterior!
Bora?
Responsabilidades e atribuições
Você irá...
- Apoiar na análise das necessidades de talentos da empresa e desenvolver planos de ação para atender a essas necessidades.
- Mapear e analisar o mercado por meio de ferramentas como Glassdoor, LinkedIn, e benchmarking, para entender tendências e práticas de atratividade e retenção de talentos.
- Liderar processos seletivos, desde o planejamento até a contratação, realizando entrevistas de competência e avaliando o fit cultural dos candidatos.
- Criar, alinhar e revisar Job Descriptions, assegurando clareza nas funções e requisitos de cada posição.
- Realizar análises de desempenho e avaliações de competências para identificar áreas de desenvolvimento e sucessão.
- Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos relacionados à contratação de talentos.
- Colaborar com a estratégia de marca empregadora e programas de retenção e sucessão.
- Realizar triagem de currículos e aplicar ferramentas de avaliação de competências, como testes de habilidades, estudos de caso e dinâmicas de grupo, para assegurar a qualidade da seleção.
- Conduzir entrevistas e aplicar testes, analisando adequação técnica e cultural dos candidatos ao perfil da empresa.
- Enviar cartas de proposta e conduzir a negociação de ofertas com candidatos selecionados, alinhando expectativas e garantindo a melhor experiência para o candidato.
Requisitos e qualificações
Procuramos pessoas com...
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência comprovada na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da necessidade com o gestor da área, até a contratação final.
- Familiaridade com as melhores práticas e tendências atuais de recrutamento e seleção.
- Conhecimento em plataformas de seleção (LinkedIn Recruiter, ATS Gupy, planilhas/excel, e ferramentas de gestão do processo seletivo).
- Experiência em utilização de entrevistas comportamentais, avaliações psicológicas e testes de habilidades técnicas.
- Conhecimento avançado em técnicas de sourcing e busca ativa de talentos.
- Boa comunicação, organização, proatividade, inquietude e interesse pela área.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de construir relacionamentos e interagir com loggers, gestores e membros da equipe de forma eficaz.
- Proatividade e autonomia para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
- Orientação para resultados e senso de urgência.
- Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando colaboração e apoio aos demais membros da equipe de Recursos Humanos.
SERÁ LEGAL SE VOCÊ TIVER…
- Experiência em empresas de tecnologia ou startups, com foco em perfis de alta demanda e cultura dinâmica.
- Inglês avançado/fluente.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
🍽️ Benefícios Caju no valor fixo de R$2.300,00 mês (CWB e RMC) ou R$ 1.840,00 (Demais regiões) (alimentação, mobilidade, saldo livre e auxílio home office);
🧪Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;
🦷 Plano odontológico Odontoprev;
❤️ Seguro de vida - Metlife;
🏊♀️ Wellhub;
🧠 Keikein (plataforma de apoio psicológico);
🩺 Starbem (plataforma de serviços de saúde para seu bem-estar físico, mental e emocional)
💊 Convênio farmácia Panvel;
🤰 Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã;
👩🎓 Subsídio para desenvolvimento, em parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;
🤓 Aulas de inglês particulares para liderança e especs nível II para cima;
📚 Auxilio Escola/Educação.
Mimos: (sim, porque somos destes!)
🍎 Frutas frescas, cookies, café, chá e energéticos disponíveis a qualquer momento;
🎉 Happy hours, eventos de integração e team buildings;
✈️ Viagens para o escritório dos Loggers de fora são custeadas pela empresa;
🤝 Parceria com Market 4U e KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos Loggers em dia de escritório;
👔 Sem dress code: aqui você pode ser você e usar o que te deixa mais confortável;
🎮 Ambiente descontraído, cheio de desafios e campeonatos de videogame; Rede de descanso para um respiro no meio da correria do dia
📚 Biblioteca da Log com livros incríveis para todos os Loggers se desenvolverem;
💆 Massagem in company;
🏝️ Day-off de aniversário;
🎁 Presente de aniversário;
🏆 Presentes incríveis a cada ano de Logger;
🤝Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Pessoas & Cultura 💜🧡
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor 💜🧡
- Etapa 4: Bate-papo com C-level 💜🧡
- Etapa 5: E aí, podemos te chamar de Logger? 💜🧡
- Etapa 6: Contratação
Nossa tecnologia conecta. Venha fazer parte dessa transformação.
Aqui na Logcomex nossa missão é transformar a maneira que as empresas fazem o comércio exterior. Somos o sistema operacional do comércio exterior das empresas da América Latina, oferecendo soluções inteligente para toda a cadeia do supply chain. Mas, antes de conectar fronteiras, precisamos conectar pessoas! Estamos transformando o comércio exterior e, para fazer isso, precisamos de um time comprometido em inovar com a gente. Sabemos também que para inovar, é essencial ter uma cultura forte que possibilita um ambiente transparente e colaborativo. Um lugar em que podemos sugerir, errar, aprimorar, ouvir, ensinar e assim chegar mais longe.
Quer fazer parte da nossa transformação? Então corre lá se inscrever para participar dos nossos processos seletivos!
Conheça mais sobre a Logcomex