Pular para o conteúdo principal

Gerente de RevOps

Descrição da vaga

A Logcomex é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como as empresas fazem Comércio Exterior. Construímos um ecossistema de soluções com dados e inteligência artificial para sermos o sistema operacional do Comex das empresas da América Latina.

Nosso jeito de trabalhar também é referência. Em 2025, fomos reconhecidos pelo sétimo ano consecutivo como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar (GPTW). Conquistamos o 6º lugar no ranking do Paraná, o 58º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil e recebemos a premiação de Maturidade em Remuneração da Comp. Reconhecimentos que reforçam nosso compromisso real com pessoas, cultura e evolução constante.

Aqui, a cultura é vivida no dia a dia. Respeito, humildade e colaboração guiam nossas relações. Um ambiente em que cada pessoa pode se desenvolver, trocar conhecimento, aprender na prática e crescer junto. Porque experiências compartilhadas fortalecem o time e impulsionam resultados.

Quer transformar o Comex com a gente? Então se inscreva e faça parte do time.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de uma pessoa para liderar a área de Revenue Operations com foco exclusivo na operação comercial da Logcomex. Essa pessoa será responsável por garantir que os times de Pré-Vendas, Vendas e Expansão operem com eficiência, inteligência e previsibilidade de resultados.

Se você tem perfil analítico, capacidade de estruturar processos escaláveis e paixão por otimizar performance comercial com base em dados, essa vaga é para você.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e otimizar o funil comercial de ponta a ponta (Pré-Venda → Vendas → Expansão).
  • Garantir previsibilidade de resultados por meio de análises, modelos de forecast e KPIs.
  • Construir e manter dashboards de performance para suportar decisões estratégicas da liderança.
  • Estruturar e aprimorar processos de passagem de bastão, qualificação e acompanhamento de leads e oportunidades.
  • Gerenciar o CRM (HubSpot) e demais ferramentas utilizadas pelas áreas comerciais.
  • Atuar em parceria com Sales Enablement para garantir rampagem e capacitação com base em dados.
  • Apoiar o time de liderança comercial na definição de metas, territórios e estrutura de incentivos.
  • Identificar gargalos, propor soluções e liderar projetos de melhoria contínua com foco em eficiência operacional.
  • Conduzir análises de produtividade, eficiência do funil e desempenho por squad, etapa ou ICP.

Requisitos e qualificações

Procuramos pessoas com…

  • Experiência prévia com Revenue Operations, Sales Ops ou operações comerciais em empresas de tecnologia.
  • Vivência com CRM (preferencialmente HubSpot) e ferramentas de análise (Looker, Power BI, etc).
  • Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance comercial.
  • Experiência estruturando processos comerciais, playbooks, cadências e rotinas de acompanhamento.
  • Perfil protagonista, com capacidade de conectar áreas, antecipar problemas e propor soluções escaláveis.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas SaaS ou negócios com modelo de venda consultiva.
  • Familiaridade com metodologias como SPIN, Receita Previsível, OKRs ou Agile.
  • Já ter atuado em contextos de expansão comercial, abertura de squads ou reestruturação de operação.

Informações adicionais

Nossos Benefícios: 


  • Cartão Benefícios Swile no valor fixo de R$3.040,00 mês (alimentação, mobilidade, saldo multi e auxílio home office);
  • Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;
  •  Plano odontológico Odontoprev;
  • Seguro de vida - Metlife;
  • Totalpass;
  • Starbem (plataforma de serviços de saúde para seu bem-estar físico, mental e emocional)
  • Convênio farmácia Panvel;
  • Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã; 
  • Subsídio para desenvolvimento, em parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;
  • Aulas de inglês particulares para liderança e especs nível II para cima;
  • Auxílio Escola/Educação.

E tem mais:


  • Frutas frescas, cookies, café, chá e energéticos disponíveis a qualquer momento;
  • Celebrações, eventos de integração e team buildings;
  • Parceria com Market 4U e KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos Loggers em dia de escritório;
  • Massagem in company;
  • Day-off de aniversário;
  • Presente de aniversário;
  • Presentes de celebração de tempo de casa
  • Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo com Pessoas & Cultura
  4. Etapa 4: Bate-papo com Gestor
  5. Etapa 5: Bate-papo com Head
  6. Etapa 6: Bate-papo com C-level
  7. Etapa 7: Contratação

Estamos transformando a maneira como as empresas fazem comércio exterior.

Somos o sistema operacional do Comex na América Latina. Soluções inteligentes, dados e IA. Tudo conectado para evoluir o supply chain de ponta a ponta.

Mas, antes de conectar fronteiras, conectamos pessoas.

Nossa cultura é forte, transparente e colaborativa. Cada Logger joga junto para ir além. E isso não é discurso. Somos a 6ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, um reconhecimento que reforça o que vivemos todos os dias.

Estamos transformando o comércio global. E queremos fazer isso com quem acredita em inovação, troca real e crescimento coletivo.

Quer fazer parte dessa transformação? Então se inscreva nos nossos processos seletivos.



Soluções em Big Data prontas para revolucionar o Comércio Exterior!