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Gerente de Pré Vendas

Descrição da vaga

A Logcomex é uma empresa de tecnologia que está transformando a maneira como as empresas fazem Comércio Exterior. Construímos um ecossistema de soluções com dados e inteligência artificial para sermos o sistema operacional do Comex das empresas da América Latina.

Nosso jeito de trabalhar também é referência. Em 2025, fomos reconhecidos pelo sétimo ano consecutivo como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar (GPTW). Conquistamos o 6º lugar no ranking do Paraná, o 58º lugar entre as melhores empresas de tecnologia do Brasil e recebemos a premiação de Maturidade em Remuneração da Comp. Reconhecimentos que reforçam nosso compromisso real com pessoas, cultura e evolução constante.

Aqui, a cultura é vivida no dia a dia. Respeito, humildade e colaboração guiam nossas relações. Um ambiente em que cada pessoa pode se desenvolver, trocar conhecimento, aprender na prática e crescer junto. Porque experiências compartilhadas fortalecem o time e impulsionam resultados.

Quer transformar o Comex com a gente? Então se inscreva e faça parte do time.

Responsabilidades e atribuições

Resumo:


  • O profissional será responsável por gerir as métricas com base na Receita Previsível e garantir a produtividade da equipe;
  • Organizar e otimizar os processos de vendas, garantindo que todas as etapas sejam monitoradas e analisadas pensando sempre em melhoria contínua;
  • Implementar uma estratégia que garanta que a relação entre, projetado, realizado e capacity seja equilibrada e bem gerenciada, garantindo crescimento sustentável
  • Atuar de forma colaborativa com pares e stakeholders;
  • Garantir reuniões comerciais com o time, a fim de garantir a entrega de resultados.

Gestão de Pessoas:


  • Ser agente facilitador, inspirando e conduzindo o time dentro dos valores da Logcomex;
  • Conduzir diagnósticos para acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe;
  • Implementar padrões de sucesso e normatização do funil de vendas, trazendo metodologia e critérios claros para o time;
  • Garantir que todos os colaboradores estejam alinhados em termos de critérios de avaliação e que sigam o mesmo padrão, assegurando a eficiência comercial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Pós Graduação ou MBA;
  • Residir em Curitiba ou região metropolitana;
  • Boa comunicação e perfil hands on;
  • Ter atuado como liderança de líderes (gerentes e/ou coordenação);
  • Experiência mínimo de 5 anos com mercado de tecnologia, SaaS, 
  • Conhecimento em estratégias de vendas b2b;
  • Ser orientado a resultados e pessoas;
  • Inglês e conhecimento em comex serão um diferencial.
  • Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento, desenvolvimento e avaliação de profissionais;

Informações adicionais

Nossos Benefícios: 


  • Cartão Benefícios Swile no valor fixo de R$3.040,00 mês (alimentação, mobilidade, saldo multi e auxílio home office);
  • Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;
  •  Plano odontológico Odontoprev;
  • Seguro de vida - Metlife;
  • Totalpass;
  • Starbem (plataforma de serviços de saúde para seu bem-estar físico, mental e emocional)
  • Convênio farmácia Panvel;
  • Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã; 
  • Subsídio para desenvolvimento, em parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;
  • Aulas de inglês particulares para liderança e especs nível II para cima;
  • Auxílio Escola/Educação.

E tem mais:


  • Frutas frescas, cookies, café, chá e energéticos disponíveis a qualquer momento;
  • Celebrações, eventos de integração e team buildings;
  • Parceria com Market 4U e KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos Loggers em dia de escritório;
  • Massagem in company;
  • Day-off de aniversário;
  • Presente de aniversário;
  • Presentes de celebração de tempo de casa
  • Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo com Pessoas & Cultura
  4. Etapa 4: Bate-papo com Gestor
  5. Etapa 5: Bate-papo com Head
  6. Etapa 6: Bate-papo com C-level
  7. Etapa 7: Contratação

Estamos transformando a maneira como as empresas fazem comércio exterior.

Somos o sistema operacional do Comex na América Latina. Soluções inteligentes, dados e IA. Tudo conectado para evoluir o supply chain de ponta a ponta.

Mas, antes de conectar fronteiras, conectamos pessoas.

Nossa cultura é forte, transparente e colaborativa. Cada Logger joga junto para ir além. E isso não é discurso. Somos a 6ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, um reconhecimento que reforça o que vivemos todos os dias.

Estamos transformando o comércio global. E queremos fazer isso com quem acredita em inovação, troca real e crescimento coletivo.

Quer fazer parte dessa transformação? Então se inscreva nos nossos processos seletivos.



Soluções em Big Data prontas para revolucionar o Comércio Exterior!