Gerente de Pré Vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Logcomex é uma empresa de tecnologia que oferece conjuntos de soluções que transformam o dia a dia no comércio exterior. Nosso objetivo é ser o sistema operacional do comércio exterior para as empresas da América Latina.
Em 2024, fomos reconhecidos pelo sexto ano consecutivo como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar (GPTW)!
Alcançamos o 21º lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no Paraná e o 65º lugar entre as melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil. Um feito incrível que reflete nosso compromisso com um ambiente de trabalho excepcional!
Estamos comprometidos em promover uma cultura de respeito, humildade e colaboração, onde você pode ser quem é. Acreditamos que as experiências fortalecem nosso trabalho em equipe, compartilhando conhecimentos e habilidades.
Para nós, a tecnologia é a ferramenta que conecta o mundo e, como referência no que fazemos, queremos ter pessoas extraordinárias com a gente, para transformar a maneira que as empresas fazem o Comércio Exterior!
Bora?
Responsabilidades e atribuições
Resumo:
- O profissional será responsável por gerir as métricas com base na Receita Previsível e garantir a produtividade da equipe;
- Organizar e otimizar os processos de vendas, garantindo que todas as etapas sejam monitoradas e analisadas pensando sempre em melhoria contínua;
- Implementar uma estratégia que garanta que a relação entre, projetado, realizado e capacity seja equilibrada e bem gerenciada, garantindo crescimento sustentável
- Atuar de forma colaborativa com pares e stakeholders;
- Garantir reuniões comerciais com o time, a fim de garantir a entrega de resultados.
Gestão de Pessoas:
- Ser agente facilitador, inspirando e conduzindo o time dentro dos valores da Logcomex;
- Conduzir diagnósticos para acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe;
- Implementar padrões de sucesso e normatização do funil de vendas, trazendo metodologia e critérios claros para o time;
- Garantir que todos os colaboradores estejam alinhados em termos de critérios de avaliação e que sigam o mesmo padrão, assegurando a eficiência comercial.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Pós Graduação ou MBA;
- Residir em Curitiba ou região metropolitana;
- Boa comunicação e perfil hands on;
- Ter atuado como liderança de líderes (gerentes e/ou coordenação);
- Experiência mínimo de 5 anos com mercado de tecnologia, SaaS,
- Conhecimento em estratégias de vendas b2b;
- Ser orientado a resultados e pessoas;
- Inglês e conhecimento em comex serão um diferencial.
- Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento, desenvolvimento e avaliação de profissionais;
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Benefícios Caju no valor fixo de R$1.600 mês (alimentação, mobilidade, saldo livre e auxílio home office);
Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;
Plano odontológico Odontoprev;
Seguro de vida - Metlife;
Wellhub;
Keikein (plataforma de apoio psicológico);
Convênio farmácia Panvel;
Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã;
Subsídio para desenvolvimento, em parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;
🤓 Aulas de inglês particulares para liderança e especs nível II
para cima
Parceria PetLove
Auxilio Escola/Educação
Mimos: (sim, porque somos destes!)
Frutas frescas, cookies, café, chá e energéticos disponíveis a qualquer momento
🎉 Happy hours, eventos de integração e team buildings
✈️ Viagens para o escritório dos Loggers de fora são custeadas pela empresa
🤝 Parceria com Market 4U e KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos Loggers em dia de escritório
Sem dress code: aqui você pode ser você e usar o que te deixa mais confortável;
Ambiente descontraído, cheio de desafios e campeonatos de videogame; Rede de descanso para um respiro no meio da correria do dia
Biblioteca da Log com livros incríveis para todos os Loggers se desenvolverem
Massagem in company;
Day off de aniversário;
Presente de aniversário;
Presentes incríveis a cada ano de Logger;
Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Time Vendas
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Entrevista Diretoria
- Etapa 7: Contratação
Nossa tecnologia conecta. Venha fazer parte dessa transformação.
Aqui na Logcomex nossa missão é transformar a maneira que as empresas fazem o comércio global. Somos uma plataforma única que conecta todo o ecossistema do comércio global, desde o planejamento com analytics até a visibilidade avançada de toda a cadeia do supply chain. Mas, antes de conectar fronteiras, precisamos conectar pessoas! Estamos revolucionando o comércio exterior e, para fazer isso, precisamos de um time comprometido em inovar com a gente. Sabemos também que para inovar, é essencial ter uma cultura forte que possibilita um ambiente transparente e colaborativo. Um lugar em que podemos sugerir, errar, aprimorar, ouvir, ensinar e assim chegar mais longe.
Quer fazer parte da nossa transformação? Então corre lá se inscrever para participar dos nossos processos seletivos!
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