Talent Acquisition - Sênior
Descrição da vaga
Somos uma startup apaixonada por tecnologia, inovação e pessoas!
Desenvolvemos uma plataforma que ajuda as empresas a planejar, monitorar e automatizar o seu supply chain global. Organizamos as informações do comércio global e transformamos a maneira como as empresas fazem negócios.
A LogComex está voando!!! Atualmente, já somos mais de 300 Loggers!
Acreditamos que a tecnologia é o meio para conectar o mundo. Somos autoridade e referência naquilo que fazemos. Somos a tecnologia que move o comércio global. E aí, topa revolucionar o comércio exterior com a gente?
Responsabilidades e atribuições
Você irá...
- Reporta-se a Head de People, respondendo por todo os processo de Recrutamento da empresa;
- Responder pelo alinhamento do perfil da posição com os líderes de cada uma das áreas de negócio;
- Realizar a divulgação das posições, através da plataforma Gupy e demais canais de atração de talentos;
- Responder pela triagem, abordagem, hunting, agendamento das entrevistas e devolutivas;
- Confeccionar o parecer e direcionar para a liderança das áreas;
- Identificar o perfil profissional aderente aos valores e cultura organizacional da Log;
- Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo;
- Responder pela confecção da Offer Letter;
- Realizar a entrevista por competência com os candidatos;
- Aplicar dinâmicas de grupo, de acordo com o processo em questão;
- Realizar a aplicação de testes - quando necessário;
- Cumprir com os indicadores da área.
Requisitos e qualificações
Procuramos pessoas com...
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.
- Experiência prévia de pelo menos 5 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em tecnologia ou startups.
- Experiência comprovada na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da necessidade com o gestor da área, até a contratação final.
- Familiaridade com as melhores práticas e tendências atuais de recrutamento e seleção.
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Curitiba.
Será legal se você...
- Tiver atuado em ambiente de Startup anteriormente.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
💻Auxílio Home Office;
🚌Vale transporte;
🥗Vale refeição R$ 40,00;
🤩Plano de saúde Unimed com abrangência Nacional;
😁Plano odontológico Odontoprev;
📘Unico Skill;
🎭Vale Cultura;
❤️Seguro de vida - Metlife;
🏊♀GymPass;
🧠Keikein (plataforma de apoio psicológico e nutricional);
💊Convênio farmácia Panvel;
🤑Empréstimo pessoal pela Creditas;
🤰Programa Empresa Cidadã;
Mimos: (sim, porque somos destes!)
🎓Desconto em instituições de ensino;
🍎Frutas para consumo na empresa;
🎮Ambiente descontraído, cheio de desafios e campeonatos de videogame;
👕Sem dress code: aqui você pode ser você;
💆Massagem in company;
🏖️Day off de aniversário;
🎁Presente de aniversário;
🏆Presentes incríveis a cada ano de Logger;
🤝Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Pessoas & Cultura 💜🧡
- Etapa 3: Bate-papo com Gestoras 💜🧡
- Etapa 4: E aí, podemos te chamar de Logger? 💜🧡
- Etapa 5: Contratação
Nossa tecnologia conecta. Venha fazer parte dessa transformação.
Aqui na Logcomex nossa missão é transformar a maneira que as empresas fazem o comércio exterior. Somos o sistema operacional do comércio exterior das empresas da América Latina, oferecendo soluções inteligente para toda a cadeia do supply chain. Mas, antes de conectar fronteiras, precisamos conectar pessoas! Estamos transformando o comércio exterior e, para fazer isso, precisamos de um time comprometido em inovar com a gente. Sabemos também que para inovar, é essencial ter uma cultura forte que possibilita um ambiente transparente e colaborativo. Um lugar em que podemos sugerir, errar, aprimorar, ouvir, ensinar e assim chegar mais longe.
Quer fazer parte da nossa transformação? Então corre lá se inscrever para participar dos nossos processos seletivos!
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