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Candidaturas encerradas

People Learning & Development Specialist

Descrição da vaga

Somos uma startup apaixonada por tecnologia, inovação e pessoas!


A acomodação e o contentamento não mudam o mundo. Transformamos problemas em soluções e somos facilitadores da vida dos nossos clientes. Desenvolvemos uma tecnologia que ajuda as empresas a planejar, monitorar e automatizar o seu supply chain global. Organizamos as informações do comércio global e transformamos a maneira como as empresas fazem negócios.


A LogComex está voando!!! Atualmente, já somos mais de 300 Loggers e fomos premiados como Melhor Empresa Para se Trabalhar (GPTW) por cinco anos consecutivos! Demais, né?


Além disso, somos uma empresa que busca constantemente construir e promover uma cultura diversa e inclusiva. Aqui, você tem um espaço seguro para ser quem é com respeito, humildade e colaboração. Entendemos que a equação perfeita é quando temos pessoas com diferentes experiências que estão juntas, trabalhando, compartilhando conhecimentos e competências.


Acreditamos que a tecnologia é o meio para conectar o mundo. Somos autoridade e referência naquilo que fazemos. Somos a tecnologia que move o comércio global. 

E aí, topa revolucionar o comércio exterior com a gente?

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e acompanhar a estratégia de educação corporativa, através dos pilares de gestão de desempenho, gestão de conhecimento e gestão de key people;
  • Desenhar proposta de capacitação contínua, segmentada por nível de senioridade e realizar o planejamento, orçamento e acompanhamento dos programas de capacitação;
  • Desenvolver novos programas de acordo com os objetivos da Logcomex e diretorias por meio de levantamento de necessidade;
  • Gerir stakeholders e colaborar com demais times em iniciativas que impactam o desenvolvimento dos Loggers;
  • Acompanhar, de forma contínua, os dados de engajamento e cruzar com dados de performance; 
  • Assegurar a qualidade do treinamento e desenvolvimento das equipes e acompanhar os principais KPIs da área;
  • Formar experts das áreas de interface, visando o alinhamento de metodologia de aprendizagem e aplicação aos Loggers.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência em desenvolvimento organizacional e/ou área de treinamento;
  • Sólida experiência em desenvolvimento de líderes;
  • Sólida experiência com gestão de Stakeholders diversos;
  • Experiência em empresas nativas digitais (cultura tech);
  • Conhecimento em: Talent Management, Gestão de Projetos, Análise de Dados, Metodologias de Aprendizagem e Facilitação e metodologias Ágeis, Design Instrucional, Gamificação, Storytelling, Design Thinking e User Experience;
  • Vivência na construção de e-learning e trilhas de conhecimento;
  • Formação superior completa, MBA desejável;
  • Inglês Avançado;

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


💻Auxílio Home Office;

🚌Vale transporte;

🥗Vale refeição;

🤩Plano de saúde Unimed com abrangência Nacional; 

😁Plano odontológico Odontoprev; 

📘Inglês in company;

🎭Saldo livre no Caju para você investir na sua cultura e desenvolvimento;

❤️Seguro de vida; 

🏊‍♀GymPass;

🧠Keikein (plataforma de apoio psicológico e nutricional);

💊Convênio farmácia Panvel;

🤑Empréstimo pessoal pela Creditas;

🤰Programa Empresa Cidadã;

 

Mimos: (sim, porque somos destes!)

 

⏰Horário flexível com jornada híbrida (para estimular sua qualidade de vida);

🎓Desconto em instituições de ensino;

🍎Frutas para consumo na empresa;

🎮Ambiente descontraído, com uma maravilhosa área de descompressão;

👕Sem dress code: aqui você pode ser você;

💆Massagem in company;

🏖️Day off de aniversário;

🎁Presente de aniversário;

🏆Presentes incríveis a cada ano de Logger;

🤝Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação $).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate - Papo com Pessoas & Cultura 💜🧡
  3. Etapa 3: Bate - Papo com Gestor 💜🧡
  4. Etapa 4: Bate - Papo Business Partner People 🚀
  5. Etapa 5: Bate - Papo C-Level People ❤
  6. Etapa 6: Contratação

Estamos transformando a maneira como as empresas fazem comércio exterior.

Somos o sistema operacional do Comex na América Latina. Soluções inteligentes, dados e IA. Tudo conectado para evoluir o supply chain de ponta a ponta.

Mas, antes de conectar fronteiras, conectamos pessoas.

Nossa cultura é forte, transparente e colaborativa. Cada Logger joga junto para ir além. E isso não é discurso. Somos a 6ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, um reconhecimento que reforça o que vivemos todos os dias.

Estamos transformando o comércio global. E queremos fazer isso com quem acredita em inovação, troca real e crescimento coletivo.

Quer fazer parte dessa transformação? Então se inscreva nos nossos processos seletivos.



Soluções em Big Data prontas para revolucionar o Comércio Exterior!